Terug Conclusion FIT zoekt

Linux Systeembeheerder

Nog om te reageren
Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Publicatiedatum13/07/2017
  • ErvaringMedior
  • Uren p/w40
  • LocatieUtrecht

Op het hoogste niveau infrastructuren beheren van grote Enterprise opdrachtgevers

Omdat jij als systeembeheerder pas echt in je element bent in complexe ICT-omgevingen. En als je op het hoogste niveau kunt stoeien met ICT. Dit doe je voor de systemen van Conclusion FIT, van managed services Health en van onze aansprekende Enterprise opdrachtgevers in met name de zorgsector. Samen met zo’n 20 gedreven en slimme collega’s houd je door slim beheer verschillende omgevingen in de lucht. Je voert wijzigingen door en lost storingen op. Snel, slim en proactief. Jouw skills zet je ook in voor verschillende projecten binnen CFIT, dat maakt je werk lekker divers. Je deinst niet terug voor complexe issues. Juist niet. Daar bijt jij je in vast, totdat het opgelost is. Altijd ga je voor de beste service, linksom of rechtstom. Het draaien van stand-by diensten is part of the deal, logisch toch? 
 

TECHNOLOGY STACK

  • Linux
  • Red Hat 6 en 7, SUSE, Debian 
  • Jboss
  • ITIL Foundation
  • Shell scripting
  • Databases (Oracle, MySQL, PostgreSQL en Mongo DB
  • Technisch applicatie beheer
  • Monitoring (Zabbix)

The place to be

Pal naast stadion Galgenwaard in Utrecht én op nog geen vijf minuten afstand van de snelweg vind je ons imposante kantoor. Dit is de plek waar je als systeembeheerder de systemen en servers van Conclusion en je opdrachtgevers moeiteloos in de lucht houdt. En waar je vanuit onze eigen skybar op de 22e verdieping een prachtig uitzicht hebt over de stad.

  • Conclusion Hoofdkantoor 2
  • Conclusion Hoofdkantoor 10
  • Conclusion Hoofdkantoor 6
  • Conclusion Hoofdkantoor 8

What’s in it for you?

•    Je talent kunnen inzetten binnen een omgeving waar je er écht toe doet.
•    Het basisvertrouwen in elkaar leggen wij graag direct vast in een contract voor onbepaalde tijd.
•    Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie. Een bonusregeling is part of the deal.
•    Een leaseauto, telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal on the job kan zijn.
•    Ontwikkeling van je kwaliteiten, vakkennis en groeipotentie. Stilstand is achteruitgang. 
•    Iedere zes weken heb je een vaste prik in je agenda staan om samen met een je leidinggevende blijvend te werken aan je persoonlijke en professionele effectiviteit.

Got what it takes?

•    Minstens een mbo-diploma op zak. Je kunt moeiteloos op hbo-niveau meekomen.
•    > 5 jaar ervaring met infrastructuren van minimaal 250 servers .
•    De broodnodige knowhow van onze technology stack.
•    Een RHCE certificering. Of hiermee bezig.
•    Regelmatig werken in standby diensten vind jij geen probleem.
•    Een buitengewoon dienstverlenende en klantgerichte instelling. Jouw persoonlijke maatstaf ligt hoog.
•    Stress komt niet in jouw woordenboek voor. Denken in oplossingen en overzicht houden wel.

Van 14 juli t/m 6 augustus ben ik met vakantie. Voor vragen over de vacature of andere recruitment gerelateerde zaken kun je contact opnemen met mijn collega Fleur van Dijk via FvanDijk@conclusion.nl of 06-23936501.

  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure. 
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met