Terug Conclusion FIT zoekt

Senior SQL Beheerder

Nog om te reageren
Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Publicatiedatum11/07/2017
  • ErvaringSenior
  • Uren p/w40
  • LocatieUtrecht

Meer dan 300 complexe SQL omgevingen houd jij moeiteloos draaiende. Logisch, jij bent een beheerder met bravoure!

Omdat jij jouw skills en kennis van de nieuwste ontwikkelingen en meer traditionele versies binnen MS SQL, direct inzet voor meer dan 300 complexe high availability omgevingen. Mission critical bedrijfsomgevingen zoals het openbaar vervoer, waar wij zorgen voor continue beschikbaarheid van bedrijfskritische data en processen. Werken op hoog niveau dus. Want als er iets misgaat, kan het goed misgaan. Dat weet jij als geen ander. Samen met drie andere collega’s houden jullie door proactief beheer al deze omgevingen in de lucht. Je implementeert, voert wijzigingen door en lost storingen en problemen snel en effectief op. In wisselende diensten (07:30 – 18.00 uur), waarin je ook stand-by bent, fix jij het met je team.
 

TECHNOLOGY STACK

•    MS SQL (SGAM/IAM/locking/blocking/traceflags/AlwaysOn Availability Groups)
•    SQL Server internals
•    TDE/SP/SSIS
•    Powershell/Scripting
•    Windows Server Cluster
•    VMWare 
•    Puppet en Centerity (monitoring)
 

The place to be

Pal naast stadion Galgenwaard in Utrecht én op nog geen vijf minuten afstand van de snelweg vind je ons imposante kantoor. Dit is de plek waar als SQL beheerder het maximale haalt uit onze servers en netwerken. En waar je vanuit onze eigen skybar op de 22e verdieping een prachtig uitzicht hebt over de stad. Tenminste, als je niet op locatie bent bij een van je opdrachtgevers.

  • Conclusion Hoofdkantoor 2
  • Conclusion Hoofdkantoor 1
  • Conclusion Hoofdkantoor 5
  • Conclusion Hoofdkantoor 7

What’s in it for you?

•    Je talent kunnen inzetten binnen een omgeving waar je er écht toe doet.
•    Het basisvertrouwen in elkaar leggen wij graag direct vast in een contract voor onbepaalde tijd.
•    Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie. Een bonusregeling en stand-by vergoeding is part of the deal. 
•    Een leaseauto, telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal on the job kunt zijn.
•    Ontwikkeling van je kwaliteiten, vakkennis en groeipotentie. Stilstand is achteruitgang.
•    Persoonlijke begeleiding, opleidingen & trainingen en het bijwonen van kennissessies met vakgenoten vinden wij de normaalste zaak van de wereld.

Van 14 juli t/m 6 augustus ben ik met vakantie. Voor vragen over de vacature of andere recruitment gerelateerde zaken kun je contact opnemen met mijn collega Fleur van Dijk via FvanDijk@conclusion.nl of 06-23936501.
 

Got what it takes?

•    Een afgeronde opleiding met minimaal hbo werk- en denkniveau.
•    Up-to-date MS SQL Server kennis en ervaring met Windows Server clustering.
•    > 5 jaar ervaring met de nieuwste versies van SQL Server en ervaring in een Enterprise database omgeving.
•    Over policy based management, extended events, SQL migraties, Powershell en/of SQL Server internals kun jij ons van alles vertellen.
•    Kennis en ervaring van de Agile methode.
•    Een ijzersterke combinatie van uiterst communicatieve skills en een haarscherp analytisch vermogen.
•    Stress komt niet in jouw woordenboek voor. Service-, oplossings- en klantgerichtheid daarentegen wel.
•    Werken in wisselende diensten (07:30-18:00 uur) vind jij geen probleem. Die afwisseling vind je juist wel leuk.
 

  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure. 
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met