Chat with us, powered by LiveChat
Conclusion BAM zoekt

Fieldmanager (16-24 uur)

Nog om te reageren
Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Gepubliceerd28/11/2018
  • ErvaringMedior
  • Uren p/w16
  • LocatieNieuwegein

HR/IT rol met ervaren low code developers als professionals

Je wordt fieldmanager van ongeveer 30 developers, waarbij wij de ambitie hebben uitgesproken om komend jaar te groeien naar 45 developers. Onze low code developers hebben een technische basis en communicatie is een essentieel onderdeel van hun rol. Ze zijn werkzaam in een projectteam bij onze klanten in heel Nederland.
Je coacht en begeleidt onze developers op het gebied van werkinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, training, studie, kennisontwikkeling/deling en certificering en bent hun eerste aanspreekpunt. Ook snap je het speelveld tussen klant-organisatie-medewerker en kun je goed uit de voeten met de belangenverschillen die dit soms met zich meebrengt. Ook zorg je ervoor dat jouw medewerkers ingezet zijn op onze projecten. De planning hiervan gebeurt in nauwe samenwerking met onze delivery manager en onze salesmanager. Ook werk je nauw samen met onze IT recruiter. Je zult bijv. aansluiten bij de 2e gespreksronde. Daarnaast zet je onze professionaliseringsslag door. Belangrijk onderdeel is ook het contact met onze samenwerkingsparnters Mendix en OutSystems. Je zorgt verder dat certificeringen op dit gebied altijd up to date is.

IN A NUTSHELL

  • Je voert evaluatie- en voortgangsgesprekken. Uiteraard heb je tussendoor ook geregeld contact.
  • Je bent een volwaardig advies- en sparringspartner.
  • Je enthousiasmeert en faciliteert met het oog op de ontwikkeling van jouw consultants. Als het nodig is, corrigeer je ook. 
  • Je zorg ervoor dat jouw consultants blij & tevreden zijn met hun opdracht. Je bent min of meer onze happiness officer! 

The place to be

Ons kantoor aan Edisonbaan in Nieuwegein is jouw thuisbasis. Daarnaast ben je heel regelmatig op bezoek bij onze klanten waar jouw developers mede werkzaam zijn. Ook daar spreek je onze klanten over de projecten waar jouw medewerkers aan werken en beoordeel je of alles naar tevredenheid verloopt.

  • Conclusion Hoofdkantoor 5
  • Conclusion Hoofdkantoor 7

What’s in it for you?

  • Omgeving waarin je er écht toe doet. Je bent onderdeel van de staf van Conclusion BAM (25 fte): een professioneel en succesvol team. Informele werksfeer, korte lijnen en veel ruimte om zelf invulling te geven aan je rol.
  • Het basisvertrouwen in elkaar leggen wij graag direct vast in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie. 
  • Een dienstverband van 16 uur (24 uur is bespreekbaar). Werkdagen in overleg.
  • Flexibele werktijden en voorzieningen om zo nu en dan vanuit huis te werken. Wij geloven in het efficiënt indelen van je tijd.
  • Een leaseauto, telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal on the job kan zijn. 
  • Dagelijks een verse biologische lunch.
  • Ontwikkeling van je kwaliteiten en vakkennis in een super ervaren team. Stilstand is achteruitgang. 

Got what it takes?

  • Een afgeronde hbo opleiding.
  • 5-10 jaar relevante ervaring. Bijv. binnen de IT. De dynamiek en het ad-hoc karakter van een consultancy organisatie is jou zeker niet vreemd.
  • Affiniteit met ontwikkel/innovatiekant van IT. Hierdoor kun je gemakkelijker levelen met je doelgroep.
  • Sterke communicatieve skills en ervaring met coachen/adviseren van medewerkers. Op zelfverzekerde wijze weet jij je communicatie aan te passen op de boodschap en de ontvanger. Tone of voice is belangrijk, net als doorzettingsvermogen.
  • Als zelfstandig professional schakel jij snel, houd je het hoofd koel en behoud je zonder moeite het overzicht. Je bent bekend met het werken in een middelgrote organisatie en hebt een goed ontwikkeld gevoel voor verantwoordelijkheid.
  • Kwaliteiten die jou als een verbinder typeren. Mensen weten jou binnen no-time te vinden en merken aan alles dat zij bij jou aan het juiste adres zijn. We zoeken een volwassen persoonlijkheid met goed gevoel voor humor.
  • Een pragmatische aanpak. Met opgestroopte mouwen en een no-nonsens mindset ga jij te werk.

Wij zijn Conclusion. Dé multidisciplinaire dienstverlener op het vlak van Business Transformatie en IT Services. Met 22 bedrijven, verdeeld onder vier servicelines, zijn wij er voor startups, groeiers en gevestigde namen. Een passie voor business en digitalisering. Dat is wat ons bij Conclusion bindt en waar we goed in zijn. Samen met ruim 1.600 bevlogen vakspecialisten werken wij aan uiteenlopende projecten en zijn wij dagelijks bezig om problemen op te lossen en nieuwe kansen te verzilveren. 

Nieuwsgierig geworden? Lees meer over ons krachtige ecosysteem of verdiep je direct in Conclusion Business Application Modelling, dé specialist in het bouwen van maatwerkapplicaties met Mendix en Outsystems.

Terug naar vacatureoverzicht
  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure. 
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met
CV