Chat with us, powered by LiveChat
AMIS zoekt

Oracle DBA

Nog om te reageren
Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Gepubliceerd13/11/2018
  • ErvaringSenior
  • Uren p/w40
  • LocatieNieuwegein

Zet jouw specialistische beheer kennis in op het hoogste niveau

Omdat jij met moderne Oracle technologie uitdagende en spraakmakende projecten omzet in succes. Je bijt je vast in complexe problemen en gaat geen uitdaging uit de weg. Kwaliteit staat bij jou altijd voorop en je geeft graag je mening om zo tot een nog beter resultaat te komen. Samen met je collega’s uit het klant-beheerteam ben je verantwoordelijk voor het optimaal performen van Oracle omgeving. Dit proactieve en enthousiaste team kenmerkt zich door informaliteit en passie voor het vak. Naast de dagelijkse monitoring voer je changes en updates uit en ga je aan de slag met performance tuning, migraties en verschillende projectwerkzaamheden. De komende maanden staat een migratie op de planning waarbij 160 omgevingen gemigreerd moeten worden naar 12c. Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat deze migraties effectief en efficiënt verlopen. Jouw pragmatische werkwijze, snel kunnen schakelen en de bereidheid om anderen op weg te helpen dragen hier zeker aan bij. Jouw thuisbasis is onze locatie in Utrecht. Zo nu en dan wissel je deze werkplek af met de locatie van een van onze opdrachtgevers. Bij deze ‘mission critical’ omgeving is 24/7 support essentieel. Eens in de vijf weken is het jouw beurt om de standby dienst te verzorgen. Dit zie je een logisch onderdeel van je werk. Kennisdeling in de breedste zin van het woord is onlosmakelijk verbonden met AMIS. Binnen het eigen team, via externe kennissessies en natuurlijk via onze technology blog. Als jij jezelf wil overstijgen en onderdeel wil zijn van een hecht team van professionals, dan is de rol van Oracle DBA bij AMIS perfect voor jou.
 

YOUR TECHNICAL KNOWLEDGE

  • Oracle 11g/12c
  • RAC, Dataguard, Back-up & Recovery, Oracle Cloud Control
  • Operating Systems waaronder Linux
  • Oracle VM
  • Weblogic

The place to be

Aan de Edisonbaan in Nieuwegein vind je onze thuisbasis. Dit is de plek waar je je collega's ontmoet voor vakinhoudelijke of sociale sessies en waar je speelt met de nieuwste ontwikkelingen.

  • Conclusion Hoofdkantoor 5
  • Conclusion Hoofdkantoor 7

What’s in it for you?

  • Je talent kunnen inzetten binnen een omgeving waarin je er écht toe doet.
  • Een salaris en bonusregeling die passen bij jouw ervaring en groeipotentie.
  • Een leaseauto, telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal on the job kan zijn.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Leren en kennisdelen. Met experts in je vakgebied werk je intensief samen en je kijkt continu naar de nieuwste ontwikkelingen. Bijna iedere week wordt een Special Interest Group (SIG) georganiseerd waar onderling kennis wordt gedeeld. En op de bekende Oracle conferenties in binnen- en buitenland zijn wij uiteraard present.
  • Work hard, play hard. Naast hard werken hebben we ook veel lol samen. Samen borrelen, bijkletsen tijdens een BBQ, een weekend weg. Kortom, een hechte club van collega’s.

Got what it takes?

  • Op hbo-niveau kun je prima meekomen.  
  • > 3 jaar ervaring met Oracle databases (11g en 12c). Werken in zeer complexe Oracle omgevingen is jouw niche. Het is je tweede natuur om deze stabiel in te richten.
  • Goede communicatieve skills en een haarscherp analytisch vermogen. Ook in het Engels kun je je prima redden.
  • Een heldere visie op je vakgebied. Nieuwe ontwikkelingen volg je op de voet en deel je graag met collega’s en andere vakgenoten.
  • Passie voor het beheer vak. Je vindt het leuk om nieuwe kennis toe te voegen aan je overige skills. Doorontwikkeling naar Oracle consultant zie jij als de volgende stap in je carrière.
  • Een gedreven persoonlijkheid, die de klant, het team en organisatie altijd voorop en centraal stelt.
 
Wij zijn Conclusion. Dé multidisciplinaire dienstverlener op het vlak van Business Transformatie en IT Services. Met 20 bedrijven, verdeeld onder vier servicelines, zijn wij er voor startups, groeiers en gevestigde namen. Een passie voor business en digitalisering. Dat is wat ons bij Conclusion bindt en waar we goed in zijn. Samen met ruim 1.400 bevlogen vakspecialisten werken wij aan uiteenlopende projecten en zijn wij dagelijks bezig om problemen op te lossen en nieuwe kansen te verzilveren.

Nieuwsgierig geworden? Lees meer over ons krachtige ecosysteem of verdiep je direct in AMIS, dé integratiespecialisten die helpen de business te verbeteren. 

Terug naar vacatureoverzicht
  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure. 
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met
CV