Chat with us, powered by LiveChat
AMIS zoekt

Continuous Delivery Specialist

Nog om te reageren
Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Gepubliceerd13/11/2018
  • ErvaringSenior
  • Uren p/w40
  • LocatieNieuwegein

Als Continuous Delivery Specialist optimaliseer jij het Build- en Deployment proces van onze projecten.

Je wordt uitgedaagd om je creativiteit en assertiviteit in te zetten om de vertaalslag te maken naar de beste maatwerk oplossing. Als CD expert ben jij verantwoordelijk voor het automatiseren van software build- en deployment processen, het inrichten van een build engine en het aansluiten van source control systemen. Bij het realiseren van de optimale oplossing is alleen jouw technische kennis niet voldoende. Via intensieve gesprekken met jouw team en de stakeholders bij de opdrachtgever inventariseer jij de belangrijkste knelpunten, wensen en randvoorwaarden. 
De wereld van continuous delivery ontwikkelt zich snel. Deze rol bied je daarom veel mogelijkheden om je nog verder te verdiepen in nieuwe methoden en technieken. Deze nieuwe inzichten test je in de praktijk om vervolgens jouw ervaringen en adviezen te delen met opdrachtgevers en collega’s. Kennisdeling in de breedste zin van het woord is onlosmakelijk verbonden met AMIS. Via diverse platforms zoals de wekelijkse Special Interest Groups (SIG’s) en onze succesvolle technology blog (http://technology.amis.nl/) delen wij onze kennis, inzichten en ervaringen.
Als jij jezelf wil overstijgen en onderdeel wil zijn van een hecht team van gedreven professionals en de klant optimaal verder wil helpen om de continuous delivery verandering concreet te maken, dan is deze rol perfect voor jou.
 

TECHNOLOGY STACK

  • Kennis van CI/CD platformen, zoals; Gitlab, Jenkins, Bitbucket Pipelines, VSTS
  • Kennis van Deploy tooling, zoals; XL Deploy, Ansible, CloudFormation
  • Source control: Git
  • Domain specific language: Maven, Gradle, Python, Pipeline as Code
  • QA tools, zoals: SonarQube, FindBugs
  • Testing platformen, zoals: JUnit, Cucumber, Selenium, Cypress
  • Ervaring met Cloud (Bijv. AWS, Azure of Oracle Cloud)
  • Talen: Java, Javascript, Python
  • Enterprise Applicatie servers, zoals: Oracle Weblogic, JBoss of WebSphere
  • Basis kennis van commandline omgevingen.
  • Ervaring met Docker en Kubernetes is een pré

The place to be

Aan de Edisonbaan in Nieuwegein vind je onze thuisbasis. Dit is de plek waar je je collega’s ontmoet voor vakinhoudelijke of sociale sessies en waar je speelt met de nieuwste ontwikkelingen. Tenminste, als je niet op locatie bent bij een van je opdrachtgevers.
 

  • Conclusion Hoofdkantoor 5
  • Conclusion Hoofdkantoor 7

What’s in it for you?

  • Je talent kunnen inzetten binnen een omgeving waarin je er écht toe doet.
  • Een salaris en bonusregeling die passen bij jouw ervaring en groeipotentie.
  • Een leaseauto, telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal on the job kan zijn.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 
  • Leren en kennisdelen. Met experts in je vakgebied werk je intensief samen en je kijkt continu naar de nieuwste ontwikkelingen. Bijna iedere week wordt een Special Interest Group (SIG) georganiseerd waar onderling kennis wordt gedeeld. En op de bekende Oracle conferenties in binnen- en buitenland zijn wij uiteraard present.
  • Work hard, play hard. Naast hard werken hebben we ook veel lol samen. Samen borrelen, bijkletsen tijdens een BBQ, een weekend weg. Kortom, een hechte club van collega’s.

Got what it takes?

  • Een afgeronde hbo-/wo-opleiding richting Informatica of een vergelijkbare studierichting. 
  • Bedreven met continuous integration, build automation, continuous build, scripting en het opzetten van een build pipeline.
  • Een heldere visie op je vakgebied en het lef om zaken ter discussie te stellen. Buiten de gebaande paden vind je vaak de beste oplossingen.
  • Nieuwe ontwikkelingen volg je op de voet en deel je graag met andere vakidioten.
 
Wij zijn Conclusion. Dé multidisciplinaire dienstverlener op het vlak van Business Transformatie en IT Services. Met 20 bedrijven, verdeeld onder vier servicelines, zijn wij er voor startups, groeiers en gevestigde namen. Een passie voor business en digitalisering. Dat is wat ons bij Conclusion bindt en waar we goed in zijn. Samen met ruim 1.400 bevlogen vakspecialisten werken wij aan uiteenlopende projecten en zijn wij dagelijks bezig om problemen op te lossen en nieuwe kansen te verzilveren.

Nieuwsgierig geworden? Lees meer over ons krachtige ecosysteem of verdiep je direct in AMIS, dé integratiespecialisten die helpen de business te verbeteren. 

Terug naar vacatureoverzicht
  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure. 
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met
CV