Chat with us, powered by LiveChat
Conclusion Mission Critical zoekt

Mission Critical Engineer (Microsoft)

Nog om te reageren
Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Gepubliceerd31/10/2018
  • ErvaringMedior
  • Uren p/w40
  • LocatieUtrecht

Kijk over de grenzen van je eigen vakgebied heen én houd onze bedrijfskritische applicaties in de lucht

Omdat jij graag uitgedaagd wordt en niet in één onderdeel wilt excelleren, maar voor het totaal pakket gaat. Ons multidisciplinaire team is verantwoordelijk voor het beheer van bedrijfskritische omgevingen. Wij zorgen er onder andere voor dat reizigers tijdig worden geïnformeerd, operaties veilig uitgevoerd kunnen worden en treinen on track blijven. Je ontwerpt, bouwt, beheert en verbetert kritische applicatiestacks voor opdrachtgevers waar down time geen optie is. Vanuit een DevOps aanpak zorg je er als mission critical engineer voor dat issues zo snel mogelijk worden opgelost en releases snel en vlekkeloos verlopen. Om deze releases beheerst en betrouwbaar uit te voeren, automatiseren wij zo veel mogelijk. Continuous integration, delivery en deployment ondersteunen in deze werkwijze. Op elkaar kunnen bouwen en er 200% voor gaan zijn overduidelijk gemeenschappelijke delers binnen deze club. Van nature houd jij wel van een challenge. Daarom past mission critical ook zo goed bij jou. Uiteraard zoeken wij mensen die zo snel mogelijk up & running zijn. Maar deze tak van sport is er bij uitstek ook één waar je in kunt groeien.  Als je nog niet bekend bent met het beheren van bedrijfskritische omgevingen of als de onderstaande technology stack nog niet helemaal perfect past, dan is dit een uitstekende kans om jezelf te verbreden en het maximale uit jezelf te halen. Wij gaan de uitdaging in ieder geval niet uit de weg. Jouw eigenaarschap is merkbaar doordat je in razendsnel tempo een situatie overziet en weet wat er moet gebeuren. Door altijd focus te hebben op kwaliteit ga je voor de allerbeste oplossingen. Linksom of rechtsom. Jij zorgt dat het werkt.
 

TECHNOLOGY STACK

De ideale kandidaat is bekend met deze stacks:

•    Operating systems: Microsoft
•    VMWare kennis, inclusief vSAN
•    HP hardware technology
•    Automatisering tools: Puppet, Powershell
•    Netwerken en security
•    Kennis van SQL, Citrix, SCOM en/of public cloud is een pre

The place to be

Pal naast stadion Galgenwaard in Utrecht én op nog geen vijf minuten afstand van de snelweg vind je ons imposante kantoor. Dit is de plek waar je als mission critical engineer kritieke applicatiestacks onderhoudt en bouwt. En waar je vanuit onze eigen skybar op de 22e verdieping een prachtig uitzicht hebt over de stad. 
 

  • Conclusion Hoofdkantoor 5
  • Conclusion Hoofdkantoor 7

What’s in it for you?

  • Ontwikkeling van je kwaliteiten, vakkennis en groeipotentie. Stilstand is achteruitgang.
  • Je talent kunnen inzetten binnen een groeiende en innovatieve organisatie.
  • Direct een vast contract. Wij leggen graag gelijk een goede basis voor een langdurige samenwerking. 
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie. Inclusief stand-by vergoeding en bonusregeling.
  • Een leaseauto, telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal on the job kunt zijn.
  • Persoonlijke begeleiding, opleidingen & trainingen en het bijwonen van kennissessies met vakgenoten vinden wij de normaalste zaak van de wereld.

Got what it takes?

  • Hbo werk- en denkniveau is overduidelijk terug te zien in je profiel.
  • > 5 jaar enterprise IT-kennis en ervaring op zak is een directe match, maar een vakidioot met de juiste houding is ook zeker welkom.
  • Een mission critical houding: weten wat je moet doen als het er echt toe doet. Binnen no-time heb je overzicht en een plan van aanpak. Daarnaast ben je buitengewoon dienstverlenend en klantgericht. Stand-by diensten zie je als een logisch onderdeel van je werk.
  • Ervaring met het ontwerpen en bouwen van hoogwaardige, robuuste infrastructuren.
  • De broodnodige knowhow van de rest van onze technology stack is een grote pre. Kun je niet alle punten aanvinken, dan heb je in ieder geval de wil en wens om je hierin te verdiepen. 
Een pre employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij zijn Conclusion. Dé multidisciplinaire dienstverlener op het vlak van Business Transformatie en IT Services. Met 20 bedrijven, verdeeld onder vier servicelines, zijn wij er voor startups, groeiers en gevestigde namen. Een passie voor business en digitalisering. Dat is wat ons bij Conclusion bindt en waar we goed in zijn. Samen met ruim 1.400 bevlogen vakspecialisten werken wij aan uiteenlopende projecten en zijn wij dagelijks bezig om problemen op te lossen en nieuwe kansen te verzilveren.

Nieuwsgierig geworden? Lees meer over ons krachtige ecosysteem of verdiep je direct in Conclusion Mission Critical, dé geboren vijand van downtime. 
 

Terug naar vacatureoverzicht
  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure. 
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met
CV