Chat with us, powered by LiveChat
Furore zoekt

(internationale) Datamodelleur voor nieuwe HL7-standaard FHIR

Nog om te reageren
Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Gepubliceerd01/05/2018
  • ErvaringMedior
  • Uren p/w40
  • LocatieAmsterdam

Werk mee aan de meest innovatieve standaard in de zorgsector!

Voor onze productontwikkeling in de zorgsector zijn wij op zoek naar versterking van ons team FHIR-specialisten met een datamodelleur. FHIR is de nieuwe internationale standaard voor het uitwisselen van berichten tussen zorgpartijen. Binnen het team ga je aan de slag met uitdagende projecten zowel bij Furore op kantoor als bij klanten op locatie (nationaal en internationaal).

Wat houdt de functie in?

Furore is gespecialiseerd in maatwerksoftware, software- en integratieoplossingen en datawarehousing in de zorg en wetenschap. Een belangrijk onderdeel van onze activiteiten is betrokkenheid bij de ontwikkeling van FHIR. Naast de ontwikkeling van de standaard zelf, richt Furore zich op de ontwikkeling van software tooling, zoals een modelleertool en een HL7 FHIR Server, dat een grote verscheidenheid aan klanten in staat stelt de FHIR standaard efficiënt en correct toe te passen.
Onze klanten bevinden zich ook buiten Nederland, dus reizen naar het buitenland behoort tot de mogelijkheden. De voertaal is Engels. Als FHIR specialist werk je over het algemeen in een klein team met een projectleider, leadontwikkelaar/architect en een of enkele software engineers, maar ook solistische opdrachten zijn mogelijk.
Meer informatie over dit vakgebied vind je op: http://fhir.furore.com

Bekijk dit filmpje om te horen wat onze collega doet.

YOUR TECHNICAL KNOWLEDGE

Je analyseert de informatiebehoefte van de klant en modelleert berichten met HL7 FHIR zodat de gegevens uitgewisseld kunnen worden. Waar de modellen in de standaard niet voldoen, denk je na over nieuwe mogelijkheden en koppelt deze bevindingen terug aan de FHIR community.

  • Conclusion Hoofdkantoor 5
  • Conclusion Hoofdkantoor 7

What’s in it for you?

  • De mogelijkheid om nauw betrokken te zijn bij de ontwikkeling en vooral toepassing van een innoverende en baanbrekende nieuwe standaard in de gezondheidszorg.
  • Een fulltime baan in een informeel bedrijf waar nieuwsgierigheid wordt gestimuleerd en initiatief wordt aangemoedigd.
  • Marktconform salaris dat direct gerelateerd wordt aan je jaarlijkse beoordeling, waarbij bijzondere prestaties nog eens extra worden beloond.
  • De mogelijkheid om 32 uur te werken.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Got what it takes?

Wat zoeken we? Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten in de toepassing van de FHIR standaard en onze producten voor datamodellering. Je bent leergierig en ‘prettig eigenwijs’ en gaat een inhoudelijke discussie niet uit de weg. Je vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe technologieën en te onderzoeken welke toepassingsmogelijkheden ze hebben, zonder dat je zelf software ontwikkelt. Je bent klantgericht en gewend klantverantwoordelijkheid te hebben (accountmanagement). Je vindt het leuk om ‘met data’ aan de slag te gaan, bijvoorbeeld als analist of modelleur.

  • Afgeronde HBO/WO ICT-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfsinformatica).
  • Ervaring met modelleren (UML).
  • Kennis van de zorgsector is een must.
  • Persoonlijke eigenschappen zijn: sociaal vaardig, zeer zelfstandig, kritische houding, onderzoekend, gestructureerd, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibel, zeer klantgericht.
  • Zeer goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift (native English pré).
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Furore is een zelfstandige werkmaatschappij van Conclusion. Dé multidisciplinaire dienstverlener op het vlak van Business Transformatie en IT Services.
Met 20 bedrijven zijn wij er voor startups, groeiers en gevestigde namen.
Een passie voor business en digitalisering. Dat is wat ons bij Conclusion bindt en waar we goed in zijn. Samen met ruim 1.400 bevlogen vakspecialisten werken wij aan uiteenlopende projecten en zijn wij dagelijks bezig om problemen op te lossen en nieuwe kansen te verzilveren.
Nieuwsgierig geworden? Lees meer over Furore, dé ICT-specialist voor de gezondheidszorg en de wetenschap, of ons krachtige ecosysteem.

Wij zijn altijd op zoek naar goede kandidaten vandaar dat de vacture open blijft staan.

Terug naar vacatureoverzicht
  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure. 
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met
CV