Chat with us, powered by LiveChat
AMIS zoekt

Front-end Tech Lead

Nog om te reageren
Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Gepubliceerd16/09/2019
  • ErvaringSenior
  • Uren p/w40
  • LocatieNieuwegein

Wees dragend in Technologie en help het team groeien met Angular & React

Omdat jij als ervaren Front-end Tech Lead alle ins en outs van React & Angular weet en graag jouw kennis wilt delen met anderen. Jij het beste weet hoe je schaalbare en gebruiksvriendelijke web applicaties kunt ontwerpen en bouwen. Je bent in staat om in teamverband te werken, anderen te coachen en verantwoordelijkheid te nemen voor het resultaat. 

Je bent binnen onze organisatie een autoriteit op het gebied van web applicatie ontwikkeling. Je kunt nieuwe ontwikkelingen op waarde schatten en efficiënt toepassen binnen de bestaande ontwikkelstack. Ook sta je open voor een rol als mentor en coach voor collega’s en medewerkers van onze klanten die verdere stappen in de wereld van JavaScript ontwikkeling willen maken. Je aanpak is inspirerend, stimulerend en een voorbeeld voor de mensen om je heen. Daar hoort persoonlijke ontwikkeling, geven van workshops en presentaties en het bezoeken van (internationale) conferenties zeker bij. 

Wij bieden je projecten in een omgeving van complexe enterprise systemen waarin je je technische competenties en interpersoonlijke skills goed kunt toepassen om snel een bruikbaar resultaat voor onze klanten te bieden. Daarbij werken we bij voorkeur in Scrum teams op locatie bij onze klanten waarin we een mix van eigen medewerkers en medewerkers van de klant zoeken.  Daarbij help je onze klanten met nieuw te bouwen applicaties en geef je gevraagd en ongevraagd advies over de beste oplossingsrichting.

The place to be

Aan de Edisonbaan in Nieuwegein vind je onze thuisbasis waar we wekelijks onze kennissessies houden. Veel van onze projecten worden op locatie bij de klant uitgevoerd. Daarbij vinden wij het belangrijk dat je in een op elkaar afgestemd team van collega’s aan de slag kunt. Zo kun je altijd gebruik maken van de kennis en ervaring van onze collega’s en andersom.

  • Conclusion Hoofdkantoor 5
  • Conclusion Hoofdkantoor 7

What’s in it for you?

  • Een omgeving waarin je als Tech Lead verder kunt groeien. Bij ons kan je doorgroeien tot een inhoudelijk expert van wereldklasse.  
  • Leren en kennisdelen. Met experts in je vakgebied werk je intensief samen en je kijkt continu naar de nieuwste ontwikkelingen. Bijna iedere week wordt een Special Interest Group (SIG) georganiseerd waar onderling kennis wordt gedeeld. Op de bekende conferenties in binnen- en buitenland zijn wij uiteraard present.
  • Een groep collega’s met een nieuwsgierige en open houding. Leren van elkaar en elkaar beter maken. 
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie.
  • Een leaseauto, telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal je pull requests kunt indienen. 
  • Flexibele werktijden. Je hoeft niet onnodig in de file te staan. Wij geloven in het efficiënt indelen van je tijd.
  • Work hard, play hard. Naast hard werken hebben we ook veel lol samen. Samen borrelen, bijkletsen tijdens een BBQ, een weekend weg. Kortom, een hechte club collega’s.

Got what it takes?

  • Meerdere jaren ervaring met ontwerpen en bouwen in JavaScript.
  • Een onderzoekende en ondernemende werkhouding, waarbij je de juiste vragen stelt, mensen uitdaagt en niet bang bent om jezelf en je omgeving aan hun afspraken te houden. 
  • Een flinke dosis energie en de wil om elke dag het maximale uit jezelf te halen.
  • Het vermogen om positief kritisch naar een team op te treden en mensen te helpen om maximaal te groeien. 
  • Een ijzersterke combinatie van sterke communicatieve skills en een haarscherp analytisch vermogen.
  • Ervaring met Agile werkwijze.
  • Een hbo- of wo-diploma heb je in ieder geval op zak.

Wij zijn Conclusion. Dé multidisciplinaire dienstverlener op het vlak van Business Transformatie en IT Services. Met 20 bedrijven, verdeeld onder vier servicelines, zijn wij er voor startups, groeiers en gevestigde namen. Een passie voor business en digitalisering. Dat is wat ons bij Conclusion bindt en waar we goed in zijn. Samen met ruim 1.400 bevlogen vakspecialisten werken wij aan uiteenlopende projecten en zijn wij dagelijks bezig om problemen op te lossen en nieuwe kansen te verzilveren. 

Nieuwsgierig geworden? Lees meer over ons krachtige ecosysteem of verdiep je direct in AMIS, dé integratiespecialisten die helpen de business te verbeteren. 

Terug naar vacatureoverzicht
  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure. 
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met
CV