Chat with us, powered by LiveChat
Bright Alley zoekt

Full stack Developer – PHP

Nog om te reageren
Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Gepubliceerd17/06/2019
  • ErvaringJunior
  • Uren p/w40
  • LocatieUtrecht

Vertaal jij creativiteit direct naar een technische oplossing met een goede usability? Heb jij zowel goede back-end als front-end kennis en skills? En wil je graag deel uitmaken van een leuk, informeel team?

Dan ben jij misschien wel de developer die we zoeken voor onze maatwerk leeroplossingen en ons product de PowerApp en daarmee medewerkers van onze klanten in beweging brengt.

Ik zei ja op de vragen hierboven, maar wat is de PowerApp…?
De PowerApp is een product van Bright Alley dat ervoor zorgt dat organisaties altijd up-to-date zijn. Kennis wordt in korte items via een algoritme slim en efficiënt aangeboden op het niveau van de individuele gebruiker. Het is een webapplicatie gebaseerd op onder andere PHP 7, MySQL, CSS, HTML5 en Typescript; Dat is mooi, want daar ben jij namelijk erg goed mee. Samen met het team zorg jij ervoor dat deze webapp steeds beter, mooier en slimmer wordt!

Jouw profiel
Jij bent betrokken bij zowel het ontwikkelen als het onderhouden de PowerApp, onze eigen leerapplicatie. Het kan ook zijn dat jij met jouw development kennis en skills een bijdrage levert aan een van onze andere maatwerk leeroplossingen. Denk bijvoorbeeld aan Mobile First Q&A-platform of een spel waar je je eigen biertje moet brouwen en onderhouden. Het bedenken van slimme oplossingen voor soms technisch zeer ingewikkelde vragen, is helemaal jouw ding. Bij voorkeur werk je in een omgeving die niet alleen technisch gedreven is, maar waar juist de nadruk ligt op samenwerking tussen techniek, inhoud, vormgeving en projectmanagement. Bij Bright Alley staat samenwerken en het team voorop. In projecten, maar ook informeel aan de tafelvoetbal, tijdens onze gezamenlijke lunches of de Mariokart. 
 

IN A NUTSHELL

  • PHP 7, MySQL, CSS, HTML5 en Typescript
  • Vue en/of React
  • API’s en webservice
  • Linux
  • SASS
  • Laravel
  • Meteor

The place to be

Bright Alley zet medewerkers in beweging. Dit doen we door oplossingen te creëren op het snijvlak van didactiek, design en techniek. Zo zorgen we ervoor dat werknemers kunnen excelleren en daardoor bijdragen aan het succes van hun organisatie.

Pal naast stadion Galgenwaard in Utrecht én op nog geen vijf minuten afstand van de snelweg vind je ons imposante kantoor. Dit is de plek waar je als developer het maximale uit jezelf haalt. En waar je vanuit onze eigen skybar op de 22e verdieping een prachtig uitzicht hebt over de stad. 
 

  • Conclusion Hoofdkantoor 5
  • Conclusion Hoofdkantoor 7

What’s in it for you?

  • Je talent kunnen inzetten binnen een omgeving waar je er écht toe doet.
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie. 
  • De maximaal mogelijke fiscale reiskostenvergoeding.
  • Neem het op de afdeling op tegen je collega’s met fanatieke potjes tafelvoetbal en Mario Kart.
  • Ontwikkeling van je kwaliteiten, vakkennis en groeipotentie. Stilstand is achteruitgang.

Got what it takes?

  • Circa 3 jaar ervaring als webdeveloper. Hbo werk- en denkniveau is overduidelijk terug te zien in jouw profiel.
  • Meer dan gemiddelde nieuwsgierigheid in online leren. Kennis van Moodle en/of TotaraLMS is mooi meegenomen.
  • Buitengewone programmeerskills: jouw code is clean, georganiseerd en leesbaar.
  • De bovengenoemde technology stack? Hold my beer.
  • Jij komt proactief met nieuwe technologische oplossingen, waarbij je collega’s van je eigen discipline maar ook andere disciplines uitdaagt.
  • Een goed gevoel voor user experience en interface design. Je snapt hoe vorm en functie samengaan.
  • Een heldere visie op je vakgebied en het lef om zaken ter discussie te stellen. Buiten de gebaande paden vind je vaak de beste oplossingen.
Wij zijn Conclusion. Dé multidisciplinaire dienstverlener op het vlak van Business Transformatie en IT Services. Met 20 bedrijven, verdeeld onder vier servicelines, zijn wij er voor startups, groeiers en gevestigde namen. Een passie voor business en digitalisering. Dat is wat ons bij Conclusion bindt en waar we goed in zijn. Samen met ruim 1.400 bevlogen vakspecialisten werken wij aan uiteenlopende projecten en zijn wij dagelijks bezig om problemen op te lossen en nieuwe kansen te verzilveren.

Nieuwsgierig geworden? Lees meer over ons krachtige ecosysteem of verdiep je direct in Conclusion Learning Centers, dé opleidingsintermediair die grip geeft op opleiding en ontwikkeling.
 

Terug naar vacatureoverzicht
  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure. 
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met
CV