Chat with us, powered by LiveChat
Conclusion Mission Critical zoekt

Technisch Applicatiebeheerder

Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Gepubliceerd10/07/2020
  • ErvaringMedior
  • Uren p/w 32-40 uur
  • Locatie Amsterdam

Technisch Applicatiebeheerder

Even opletten Technisch Applicatiebeheerder! Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet zoals:

  • Het optuigen van applicatielandschappen en deze te optimaliseren op enterprise niveau
Hoe dit er concreet uitziet?
Jij zit op de regiestoel van de meest uiteenlopende enterprise projecten. Jij weet precies wat onze opdrachtgevers nodig hebben en wat wij hen kunnen bieden. Met jouw scherpe blik en conceptueel vermogen weet je issues snel te doorgronden en op te lossen met de best passende oplossing. Doordat wij werken binnen bedrijfskritische omgevingen, waar alles 24/7 in de lucht móet blijven, is dit zeker een uitdagende baan. Door de snelheid van je werk en de directe impact van jouw eigen handelingen zie je gelijk resultaat.

Voor het hele reilen en zeilen van een applicatie en de onderliggende infrastructuur ben jij samen met je team verantwoordelijk. Van het monitoren van de performance en beschikbaarheid tot het onderhouden van contacten met stakeholders. Voor de hele stack van hardware-, middleware- en databasebeheer, ben jij verantwoordelijk. Jij krijgt als Technisch Applicatiebeheerder altijd de klus geklaard!

Onze Identiteit

Conclusion Mission Critical ontwerpt, implementeert en beheert missie-kritische applicaties, waar beschikbaarheid en veiligheid van (levens)belang zijn. Denk aan het operationele beheer van bedrijfsapplicaties of de beschikbaarheid van reisinformatie. We werken met een unieke combinatie van A-labelproducten, open source nichespelers en zelfontwikkelde software. Daarbij volgen we scherp de laatste IT-trends en maken voor onze klanten nauwkeurig de vertaalslag naar hun business. In onze aanpak doet de mens niet onder voor de organisatie en de techniek. Precies zo maken wij het verschil.

Conclusion is een organisatie met meer dan 25 verschillende bedrijven in 1 ecosysteem. Met ruim 1.750 collega’s verbeteren we met technologische oplossingen, kritische bedrijfsprocessen van onze klanten. We werken samen als het kan en hebben op het juiste moment, de juiste mensen aan tafel. Experts in hun vakgebied, die elkaar aanvullen, scherp houden en uitdagingen vanuit verschillende perspectieven bekijken. Daar zit onze kracht. Lef en ondernemerschap helpen ons hierin. Met af en toe het nodige vuurwerk onderling, bereiken we het beste resultaat. Dat is onze aanpak. Ook de jouwe? Dan zit je als Technisch Applicatiebeheerder goed bij Conclusion Mission Critical met als thuisbasis Amsterdam en Utrecht maar werk je ook vanuit onze klantlocaties in o.a Aalsmeer en Rijnsburg.

Jou missen we nog

Jij bent te herkennen aan jouw knowhow van beheer, onderhoud en optimalisatie van applicatielanschappen en werkt graag op enterprise niveau. Vinden mensen je een troubleshooter in hart en nieren? Of juist een professional die in no time overzicht heeft? Mag allebei, want verschil moet er zijn. Voor deze functie ben je vooral dienstverlenend en heb je het vermogen snel te handelen als het erop aankomt. Anderen zijn er al genoeg, dus blijf vooral lekker jezelf. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als Technisch Applicatiebeheerder heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder:
Knowhow van client-server technologie en relevante analysemethoden en technieken. 

  • Standaard IT-methodieken zoals BiSL, ASL, ITIL, TMAP en Prince2;
  • Brede technische kennis en ervaring op het gebied van systemen, platforms en databases, zoals Citrix, Windows Server, VMware, Oracle, SQL, middleware, interfaces, batch scheduling en netwerken.
Voor deze functie heb je minimaal HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een flinke dosis aan ervaring.

Waardering voor je werk

In deze rol krijg je een contract voor 40 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Technisch Applicatiebeheerder bieden we een contract van onbepaalde tijd met daarbovenop:

  • Een salaris dat past bij je kennis en ervaring;
  • Veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen;
  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
  • Maandelijks een uitgebreide borrel met band of dj op het hoofdkantoor in Utrecht;
  • Mogelijkheden om te sporten samen met collega’s;
  • Een omgeving waarin er een beroep op jouw talent wordt gedaan en je er echt toe doet;
  • Bonusregeling en stand-by-vergoeding;
  • Leaseauto, telefoon en laptop;
  • Kennissessies met vakgenoten en persoonlijke begeleiding.

Trek je conclusie en solliciteer

Benieuwd naar andere projecten die nu lopen? Ik, Robert-Jan van Meulen, recruiter, kan je er alles over vertellen. Je bereikt mij via 06-22174051 en rjvanmeulen@conclusion.nl. Liever inhoudelijk sparren met een aanstaande collega? Ik breng je graag in contact! Wij zijn altijd op zoek naar goede kandidaten vandaar dat de vacature open blijft staan. Solliciteer je direct en heb je het juiste profiel, dan maken we snel een afspraak op een moment dat het jou uitkomt.

Terug naar vacatureoverzicht
  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je cv aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure.
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met
CV