Chat with us, powered by LiveChat
Furore zoekt

Projectleider met commerciële ambities

Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Gepubliceerd10/12/2019
  • ErvaringMedior
  • Uren p/w 32-40 uur
  • Locatie Amsterdam

Projectleider met commerciële ambities

Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, projectleider. Bij Furore krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:

• leiden van Radiologie Orderproces project
• leiden van het integratie EVA Project AMC/VUMC
• releasemanagement leiden
• leiden van (deel)projecten binnen EPD implementaties

Hoe dit er concreet uitziet?
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van diverse (implementatie en optimalisatie) projecten bij klanten. Je geeft sturing aan een projectteam dat kan bestaan uit professionals van Furore (implementatieconsultants en technisch specialisten), (IT) medewerkers van de klant of een combinatie van beiden. Dat gaat vanzelfsprekend, want je hebt een achtergrond in de software ontwikkeling en/of -implementatie en hebt daar veel affiniteit mee.
Je rapporteert aan de klant, overlegt over de voortgang en geeft de opdrachtgever advies om tot het beste projectresultaat te komen. Je maakt planningen en begrotingen en zet de middelen in om jouw projecten op tijd en binnen budget op te leveren. Naast het uitvoeren van projecten voor onze opdrachtgevers speel je ook een actieve rol in commerciële trajecten met (potentiele) klanten en denkt mee het commerciële team over de ontwikkeling van dienstverlening. De projecten variëren sterk qua inhoud en techniek, wat betekent dat je flexibel moet zijn en je snel moet kunnen inwerken in nieuwe projecten en klanten.
Zo ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk binnen een ziekenhuis voor het leiding geven aan een team met Business Intelligence en HIX-experts. Het doel hierbij is aanvragers van Radiologie diensten tools te geven waarmee zij hun aanvragen kunnen afstemmen op de beschikbare Radiologie-capaciteit. Je maakt gebruik van een combinatie van HIX-orders, PowerBI en diverse data-extractie technieken.
Een ander voorbeeld van een project is de verantwoordelijk hebben voor alle integratie onderdelen binnen het programma EVA, de implementatie van het Epic EPD bij twee ziekenhuizen. Dit betreft de realisatie van alle HL7 koppelingen tussen Epic en de twee sets aan deelsystemen in beide ziekenhuizen. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor alle front-end integratie componenten binnen het EPD en de back-end integratie. Denk hierbij aan bestandskoppelingen tussen Epic en de beide ERP’s, maar ook aanlevering van rapportages aan interne deelsystemen en externe organen, als NICE, PRN, etc. Zo maak je het verschil.

Onze Identiteit

Furore is een specialist. Met opdrachtgevers in de zorg en de wetenschap zijn we onderscheidend in informatietechnologie en marktkennis. Als partner in informatisering zijn we betrokken bij de totale cyclus van informatiesystemen. Van de definitie tot de implementatie, en van support tot vervanging. Ons team bestaat uit 80 medewerkers die staan voor vakmanschap en plezier, met een focus op innovatieve oplossingen. Professionaliteit staat bij ons voorop, daarom blijven we onszelf ontwikkelen. Met flexibele werktijden zorgen we voor een goede werk-privébalans.

We zijn onderdeel van Conclusion, en pakken het allemaal nét even anders aan. Conclusion is een organisatie met meer dan 25 verschillende bedrijven in één ecosysteem. Met ruim 1.750 collega’s verbeteren we met technologische oplossingen, kritische bedrijfsprocessen van onze klanten. We werken samen als het kan en hebben op het juiste moment, de juiste mensen aan tafel. Experts in hun vakgebied, die elkaar aanvullen, scherp houden en uitdagingen vanuit verschillende perspectieven bekijken. Daar zit onze kracht. Lef en ondernemerschap helpen ons hierin. Met af en toe het nodige vuurwerk onderling, bereiken we het beste resultaat. Dat is onze aanpak. Ook de jouwe? Dan zit je als projectleider goed bij Furore in Amsterdam.

Jou missen we nog

Jij bent te herkennen aan je commerciële vaardigheden en je scherpe mensenkennis.

Vinden mensen je recht door zee? Of juist tactisch? Mag allebei, want verschil moet er zijn. Voor deze functie ben je vooral kwaliteit- en servicegericht, zelfstandig, gestructureerd, resultaatgericht en een teamspeler. Anderen zijn er al genoeg, dus blijf vooral lekker jezelf. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als projectleider heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder:
• ervaring met methoden en technieken op het gebied van (IT) projectmanagement (Prince2, Agile. ITIL e.d.).
• ruime ervaring met commerciële trajecten en de ambitie om hierin door te groeien.
• goede adviesvaardigheden.
• ervaring in de zorg is een pré.
• uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Van plan om fouten te maken en daarvan te leren.

Voor deze functie heb je een heb je een hbo- en/of wo-diploma. Aangevuld met 5 jaar werkervaring als projectleider in een vergelijkbare rol.

Waardering voor je werk

In deze rol krijg je een contract voor 32-40 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als projectleider bieden we daarbovenop (op basis van een fulltime dienstverband):
• een salaris dat past bij je kennis en ervaring.
• veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen.
• flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• maandelijks een uitgebreide borrel met band of dj op het hoofdkantoor in Utrecht.
• mogelijkheden om te sporten samen met collega’s.
• een baan bij een informeel bedrijf. We stimuleren nieuwsgierigheid en moedigen initiatief aan.
• de mogelijkheid om zelfstandig op projectbasis bij verschillende klanten te werken en midden in het ziekenhuisproces samen met de gebruikers.
• goede reisvoorzieningen. Een Businesscard of leaseauto.
• bijzondere prestaties worden extra beloond.

Trek je conclusie en solliciteer

Benieuwd naar andere projecten die nu lopen? Ik, Mischa Bach, HR adviseur, kan je er alles over vertellen. Je bereikt me via 020-3467171 en career@furore.com. Liever inhoudelijk sparren met een aanstaande collega? Ik breng je graag in contact! Wij zijn altijd op zoek naar goede kandidaten vandaar dat de vacature open blijft staan. Solliciteer je direct en heb je het juiste profiel, dan maken we snel een afspraak op een moment dat het jou uitkomt.

Terug naar vacatureoverzicht
  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure. 
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met
CV