Chat with us, powered by LiveChat
Conclusion AFAS Solutions zoekt

Payroll specialist - AFAS

Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Gepubliceerd16/10/2019
  • ErvaringMedior
  • Uren p/w 36 - 40 uur
  • Locatie Nieuwegein

Payroll specialist - AFAS

Check dit payroll specialist. Bij Conclusion AFAS Solutions krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:

  • adviseren van klanten over hun bedrijfsprocessen op het gebied van finance, HR en payroll.
  • realiseren en inrichten van volledig geautomatiseerde procesgestuurde systemen.
Hoe dit er concreet uitziet? Je werkt voor verschillende klanten. Samen met hen onderzoek je wat er nodig is om salarisverwerkingen zo goed mogelijk geregeld en geautomatiseerd te krijgen. Bij de ene klant duik je in de inrichting van een uitbetaling, bij de andere in die van een inhouding. Bij weer andere opdrachtgevers verbeter je bijvoorbeeld het indiensttredingsproces en integreer je dat met payroll. Elke klantvraag is even interessant. Je komt altijd met een scherpe analyse en levert maatwerk met de AFAS-software op het gebied van finance, HR en payroll. Je werkt bij je klanten met verschillende cao’s en regelingen. Die maak je jezelf eigen, zodat je goed kunt inspelen op vragen. Ons service center voorzie je van de juiste informatie. En terwijl de klant efficiënter werkt, converteer jij data naar AFAS. Zo zorg jij dat alles op rolletjes blijft lopen. Laat jij een onvergetelijke indruk achter?

Onze Identiteit

Conclusion AFAS Solutions (CAS) biedt unieke dienstverlening op het gebied van AFAS-software. Want wij hebben niet alleen kennis van Profit, Insite en Outsite in huis, wij weten die kennis te combineren met de expertise uit ons ecosysteem. En dat geeft een extra dimensie aan ons werk. Wij zijn een werkmaatschappij van Conclusion, de meest veelzijdige werkgever van Nederland. Bij ons ontwikkel je jezelf zowel in de diepte als in de breedte, met de mooiste opdrachten binnen ons vakgebied.

We zijn onderdeel van Conclusion, en pakken het allemaal nét even anders aan. Conclusion is een organisatie met meer dan 25 verschillende bedrijven in 1 ecosysteem. Met ruim 1.750 collega’s verbeteren we met technologische oplossingen, kritische bedrijfsprocessen van onze klanten. We werken samen als het kan en hebben op het juiste moment, de juiste mensen aan tafel. Experts in hun vakgebied, die elkaar aanvullen, scherp houden en uitdagingen vanuit verschillende perspectieven bekijken. Daar zit onze kracht. Lef en ondernemerschap helpen ons hierin. Met af en toe het nodige vuurwerk onderling, bereiken we het beste resultaat. Dat is onze aanpak. Ook de jouwe? Dan zit je als payroll specialist goed bij Conclusion AFAS Solutions in Nieuwegein.

Jou missen we nog

Jij bent te herkennen aan je brede kennis van AFAS of vergelijkbaar pakket en pizza als lunch.
Vinden mensen je extravert? Of juist introvert? Mag allebei, want verschil moet er zijn. Voor deze functie ben je vooral communicatief en dienstverlenend. Anderen zijn er al genoeg, dus blijf vooral lekker jezelf. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als payroll specialist heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder:

  • methoden, technieken en geautomatiseerde tools voor het maken van rapportages en analyses.
  • managementinformatie op het gebied van verzuim, HR en finance.
  • Bedrijfs-, HRM- en payroll-processen.
Voor deze functie heb je minimaal een mbo-werk- en denkniveau en zeker 3 jaar werkervaring, bij voorkeur als AFAS payroll specialist.

Waardering voor je werk

In deze rol krijg je een contract voor 32 tot 40 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als payroll specialist bieden we een contract voor onbepaalde tijd met daarbovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

  • een salaris dat past bij je kennis en ervaring. Een bonusregeling is part of the deal.
  • een leaseauto, telefoon en laptop.
  • veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen. Je gaat onder meer voor de AFAS-certificeringen.
  • flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • maandelijks een uitgebreide borrel met band of dj op het hoofdkantoor in Utrecht.
  • mogelijkheden om te sporten samen met collega’s.
  • dagelijks een verse biologische lunch.

Trek je conclusie en solliciteer

Benieuwd naar andere projecten die nu lopen? Ik, Joanne Becht, recruiter, kan je er alles over vertellen. Je bereikt me via 0623730810 en jbecht@conclusion.nl. Sparren met een aanstaande collega? Ik breng je graag in contact! De vacature staat open tot 1 december. Solliciteer je direct en heb je het juiste profiel, dan maken we snel een afspraak op een moment dat het jou uitkomt.

Terug naar vacatureoverzicht
  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure. 
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met
CV