Chat with us, powered by LiveChat
AMIS zoekt

Front-end tech lead

Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Gepubliceerd16/10/2019
  • ErvaringMedior
  • Uren p/w 36 - 40 uur
  • Locatie Nieuwegein

Front-end tech lead

Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, front-end tech lead. Bij AMIS krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:

•    Toepassen van nieuwe ontwikkelingen binnen de bestaande ontwikkelstack.
•    Coachen van collega’s en medewerkers van klanten die verdere stappen willen maken in de wereld van JavaScript.
•    Geven van workshops en presentaties en het bezoeken van (internationale) conferenties.

Hoe dit er concreet uitziet? Je werkt, bij voorkeur in Scrum-teams, op locatie bij onze klanten. Een team bestaat uit een mix van medewerkers van de klant en onze eigen collega’s. Je helpt klanten met nieuw te bouwen applicaties. Jij weet hoe je schaalbare en gebruiksvriendelijke webapplicaties kunt ontwerpen en bouwen. Je bent op de hoogte van wat de nieuwste ontwikkelingen kunnen en als toegevoegde waarde hebben. Met die kennis geef je de klant gevraagd en ongevraagd advies over wat de beste gebruikersoplossing is die past bij de bestaande IT-omgeving. Om snel tot een bruikbaar resultaat te komen, neem je verantwoordelijkheid en coach je collega’s en de medewerkers van de klant. Zo ben jij van betekenis. 
 

Onze Identiteit

AMIS staat voor Resultaat, Meesterschap en Vernieuwing en is dé integratiespecialist binnen het ecosysteem van Conclusion. Ons team? Stuk voor stuk professionals met een hart voor IT en (integratie)technologie. We volgen de laatste IT-ontwikkelingen op de voet en delen kennis onderling en met de community. Onze consultants gaan altijd voor optimaal resultaat, zodat onze klanten het maximale uit hun IT-investeringen halen. Persoonlijk contact, betrokkenheid en vertrouwen zijn de pijlers in onze klantrelatie. We werken in een hecht team met een groot groepsgevoel en ruimte om te groeien.

We zijn onderdeel van Conclusion, en pakken het allemaal nét even anders aan. Conclusion is een organisatie met meer dan 25 verschillende bedrijven in 1 ecosysteem. Met ruim 1.750 collega’s verbeteren we met technologische oplossingen, kritische bedrijfsprocessen van onze klanten. We werken samen als het kan en hebben op het juiste moment, de juiste mensen aan tafel. Experts in hun vakgebied, die elkaar aanvullen, scherp houden en uitdagingen vanuit verschillende perspectieven bekijken. Daar zit onze kracht. Lef en ondernemerschap helpen ons hierin. Met af en toe het nodige vuurwerk onderling, bereiken we het beste resultaat. Dat is onze aanpak. Ook de jouwe? Dan zit je als front-end tech lead goed bij AMIS in Nieuwegein.

 

Jou missen we nog

Jij bent te herkennen aan je enorme kennis van React & Angular en zwak voor dure koffie. 

Vinden mensen je uitgesproken? Of juist observerend? Mag allebei, want verschil moet er zijn. Voor deze functie ben je vooral ondernemend en analytisch. Anderen zijn er al genoeg, dus blijf vooral lekker jezelf. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als front-end tech lead heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder:

•    JavaScript. Kennis van Oracle JET, Oracle ADF en HTML5/CSS is mooi meegenomen.
•    De Agile-Scrum-methode.

Voor deze functie heb je minimaal een hbo-diploma en meerdere jaren ervaring met het ontwerpen en bouwen in JavaScript.

 

Waardering voor je werk

In deze rol krijg je een contract voor 40 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als front-end tech lead bieden we daarbovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

•    Een salaris dat past bij je kennis en ervaring. Om precies te zijn een brutomaandsalaris tot € 4.500,-.
•    Een leaseauto, telefoon en laptop.
•    Veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen. Bijna elke week wordt er een kennissessie georganiseerd. En we zijn natuurlijk aanwezig op de bekende conferenties in binnen- en buitenland.
•    Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden. 
•    Maandelijks een uitgebreide borrel met band of dj op het hoofdkantoor in Utrecht. Regelmatig heb je borrels, barbecues of weekendjes weg met je eigen team.
•    Mogelijkheden om te sporten samen met collega’s.
 

Trek je conclusie en solliciteer

Benieuwd naar andere projecten die nu lopen? Ik, Charlie Windhorst, recruiter, kan je er alles over vertellen. Je bereikt me via 06-83013170 en cwindhorst@conclusion.nl. Liever inhoudelijk sparren met een aanstaande collega? Ik breng je graag in contact! De vacature staat open tot 31-01-2020. Wij zijn altijd op zoek naar goede kandidaten vandaar dat de vacature open blijft staan. Solliciteer je direct en heb je het juiste profiel, dan maken we snel een afspraak op een moment dat het jou uitkomt.

Terug naar vacatureoverzicht
  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure. 
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met
CV