Chat with us, powered by LiveChat
Conclusion Mission Critical zoekt

Security Consultant

Nog om te reageren
Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Gepubliceerd04/02/2019
  • ErvaringMedior
  • Uren p/w40
  • LocatieUtrecht

Help mee de digitale weerbaarheid van onze klanten te versterken als Security professional!

Omdat jij onderdeel wil zijn van de digitale transformaties waarbij wij onze klanten ondersteunen. Transformaties van systemen die de wereld echt veranderen. En waarbij informatie -en gegevens in – bij onze klanten vaak bedrijfskritische of maatschappelijk relevante systemen – altijd veilig verwerkt worden. Dat noemen wij digitale weerbaarheid.
 
Als Security Consultant binnen Conclusion Digital Resilience speel jij daarbij een cruciale rol. Jij zorgt ervoor dat er binnen transformatieprogramma’s en verbeterprojecten voldoende aandacht wordt besteed aan security en gegevensbescherming zonder dat vernieuwingen en innovatie onnodig worden belemmerd. Security-&-privacy-by-design by-Conclusion; niet altijd makkelijk, wel iedere dag weer uitdagend en interessant. Constructieve samenwerking, efficiency, effectiviteit en onderlinge communicatie zijn wat ons betreft de sleutel tot succes. 

Naast traditionele methodes heb je steeds vaker te maken met Scrum, Agile en DevOps. Binnen Scrum teams neem je verantwoordelijkheid om security en gegevensbescherming in de nieuwe of verbeterde systemen op een passend niveau te krijgen. Je krijgt daarbij te maken met veel verschillende expertises en technische platformen. Dankzij jouw security-expertise, kennis en ervaring wordt de digitale weerbaarheid effectief en efficiënt geborgd. Hierbij kun je terugvallen op de brede expertise en ervaring van de vele specialisten in ons ecosysteem van bedrijven. En natuurlijk op de competenties van de Security Officers van de Conclusion bedrijven; het Conclusion Security Officers Gilde. Wij noemen dat ‘CSOG’, connecting the dots! 

Er is altijd veel interessant werk te doen.! Dus…. up for the challenge?

IN A NUTSHELL

Je maakt natuurlijk gebruik van de methoden en technieken die de klant hanteert. Of dat nu Prince2 of Scrum is. Je hebt ook kennis van -en ervaring met securitymanagement frameworks en normenkaders zoals ISO27001/NEN7510 en BIR2017. Wij refereren daarnaast voor onze securityactiviteiten aan het Conclusion Security Framework.
Om security in digitale transformatie of verbeterprojecten uit te voeren, zoeken we een kennismix van nieuwe en traditionele methoden en voldoende affiniteit met zowel oudere als nieuwe technische platformen en tools; van echte legacy tot Cloud, IoT-data en microservices. 


 

The place to be

Bij indiensttreding voeren wij een pre-employment screening uit; tijdens de sollicitatieprocedure zullen we je hierover natuurlijk uitgebreid informeren en je toestemming vragen om bijvoorbeeld een referentie check uit te mogen voeren. Een vast (minimaal) onderdeel van de screening is de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die uiterlijk binnen zes weken na indiensttreding beschikbaar moet zijn.

Bij voorkeur werk je dichtbij -en op locatie van je klant. Pal naast stadion Galgenwaard in Utrecht én op nog geen vijf minuten afstand van de snelweg vind je ons hoofdkantoor. Dit is je thuisbasis waar je regelmatig terugkomt om met je collega’s informatie en kennis uit te wisselen of gewoon bij te praten. Met vanuit onze eigen skybar op de 22e verdieping een prachtig uitzicht over Utrecht. En Conclusion heeft kantoren op meer dan 10 locaties in Nederland waar je ook altijd welkom bent! 

What’s in it for you?

  • Het vertrouwen in elkaar leggen wij graag direct vast in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Je kunt je talent inzetten binnen een groeiende omgeving waar je er écht toe doet.
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie. Een bonusregeling is part of the deal.
  • De maximaal mogelijke fiscale reiskostenvergoeding of een auto-van-de-zaak.
  • Prima studieregelingen om je kwaliteiten, vakkennis en groeipotentie maximaal te benutten; stilstand is achteruitgang
  • Een groot netwerk van collega’s die altijd bereid zijn om je verder te helpen of gewoon een keer te ‘spiegelen’. 

Got what it takes?

  • HBO/WO werk – en denkniveau
  • Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
  • 3 jaar of langer ervaring op het gebied van securitymanagement 
  • Een of meer professionele certificeringen op het gebied van security, privacy, audit en/of projectmanagement.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden; in staat om effectief met zowel management als specialisten te communiceren.

Terug naar vacatureoverzicht
  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure. 
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met
CV