Chat with us, powered by LiveChat
Conclusion FIT zoekt

Teamleider

Nog om te reageren
Solliciteer direct Informatie over het sollicitatieproces
  • Gepubliceerd25/04/2019
  • ErvaringMedior
  • Uren p/w40
  • LocatieUtrecht

Als teamleider van één van onze klantenteams, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie bij jouw team.

Als teamleider van één van onze klantenteams, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie bij jouw team.Je bewaakt en optimaliseert processen middels de door ons gebruikte agile/scrum methodiek en bent samen met het team verantwoordelijk voor de juiste technische verwerking van onze diensten. Je weet verwachtingen intern en extern goed te managen en komt je afspraken altijd na. Samen met het team zorg je voor het maximale resultaat en een optimale klantbeleving. Je bent verantwoordelijk voor de operationele HR-processen binnen het team. Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en daadkracht weet jij het team naar the next level te brengen.

IN A NUTSHELL

  • Nakomen van klantafspraken m.b.t. de dienstverlening aan onze klanten
  • Naleven, bewaken en optimaliseren van processen (ITIL).
  • Verantwoordelijk voor het coördineren en het aansturen van het team
  • Borgen van een match tussen in het team beschikbare expertise en benodigde expertise
  • Beheren van afdelingsbudgetten.

The place to be

Pal naast stadion Galgenwaard in Utrecht én op nog geen vijf minuten afstand van de snelweg, vind je ons imposante kantoor. Dit is de plek waar je als teamleider door het vuur gaat voor je medewerkers en geen uitdaging uit de weg gaat. En waar je vanuit onze eigen skybar op de 22e verdieping een prachtig uitzicht hebt over de stad.
Got what it takes

  • Conclusion Hoofdkantoor 5
  • Conclusion Hoofdkantoor 7

What’s in it for you?

  • Je talent inzetten binnen een omgeving waarin je er écht toe doet.
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie. Een bonusregeling is part of the deal.
  • Een leaseauto, telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal on the job kan zijn.
  • Onderdeel van een enthousiast hecht team waarin verschillende generaties, interesses en expertises vertegenwoordigd zijn.
  • Ontwikkeling van je kwaliteiten, vakkennis en groeipotentie. Stilstand is achteruitgang.

Got what it takes?

  • Een afgeronde hbo/wo opleiding.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als teamleider binnen een IT organisatie.
  • Fundamentele kennis van Microsoft Windows producten
  • ITIL v3 Foundation
  • Aantoonbare ervaring met Scrum / Agile / Lean
  • Ervaring met operationele ITIL processen (o.a. incident- en wijzigingsbeheer)
DARE TO BE DIFFERENT
Ga naar werkenbijconclusion.nl of solliciteer direct via de solliciteer button. Vragen? Neem contact op met recruiter Jim Kuijs via jkuijs@conclusion.nl of bel 0655930460 . Wij komen graag met jou in contact!
 

Terug naar vacatureoverzicht
  • Deel via
x

SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure. 
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Solliciteer op deze functie

x
Solliciteer met
CV